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        1. @所有西安人注意啦,以后企業社保費率這樣降! - 產業動態 - 西安曲江文化產業投資(集團)有限公司

          @所有西安人注意啦,以后企業社保費率這樣降!

          近日,西安市人民政府辦公廳

          印發了《關于做好降低社會保險費率工作的通知》

          今天小曲帶大家一起解讀一下~

           

          1.什么是“雙降”?

          此次降費率主要涉及兩方面:

          一是降費率,二是降費基

          費率就是繳費比例

          費基就是繳費基數

          此次降費是“雙降”

          參保單位和參保人員因此受益

           

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          2.降費率如何規定?

           

          自2019年5月1日起

          城鎮職工基本養老保險

          (包括企業和機關事業單位基本養老保險)

          單位繳費比例由20%降至16%

           

          失業保險費率繼續執行1%

          (單位0.7%、個人0.3%)

          延長階段性降低費率

          期限至2020年6月30日

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          自2019年5月1日起

          繼續實施階段性降低工傷保險費率

          至2020年6月30日

          工傷保險費率以現行基準費率

          (含工程建設項目參保繳費費率)

          為基礎下調50%

          (工傷保險根據所屬行業不同執行差別費率)

           

           

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          降費如何規定?

           

          自2019年1月1日起

          調整社會保險繳費基數政策和

          就業人員平均工資計算口徑

          城鎮職工基本養老保險、失業保險、工傷保險

          以全省上年度城鎮非私營單位

          就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員

          平均工資加權計算的全口徑

          城鎮單位就業人員平均工資

          核定繳費基數上下限

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          城鎮職工基本醫療保險、生育保險

          以各市(區)上年度全口徑

          城鎮單位就業人員平均工資

          核定繳費基數上下限

          省、市(區)全口徑城鎮單位

          就業人員平均工資

          由人力資源社會保障部門

          會同統計部門發布

           

          本次降費率,參保人員“減負”多少?

           

           

          假定某地城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為6000元,全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為5000元。對于單位職工個人,按照繳費基數上限(300%),養老保險月繳費從1440元降為1200元,每月少繳240元。

          失業保險個人繳納費率從0.5%降至0.3%計算,個人繳納失業保險費用從(6000元×300%×0.5%)90元降至(5000元×300%×0.3%)45元,每月少繳45元。

          按照繳費基數下限(60%),養老保險月繳費從288元降為240元,每月少繳48元。

          失業保險個人繳納費率從0.5%降至0.3%計算,個人繳納失業保險費用從(6000元×60%×0.5%)18元降至(5000元×60%×0.3%)9元,每月少繳9元。

           

          本次降費率,參保單位“減負”多少?
           

           

          以某企業為例,假定2019年單位月工資總額為100萬元,僅養老保險一項,降費率前每月應繳100萬元×20%=20萬元,降費率后每月應繳100萬元×16%=16萬元,減少繳費4萬元。失業保險與工傷保險繼續執行階段性降費政策,分別有不同程度受益。

           

          降費率前

          失業保險每月應繳100萬元×1.5%=1.5萬元。

          假設單位工傷保險基準繳費費率1.1%,工傷保險每月應繳費1.1萬元。

           

          降費率后

          失業保險每月應繳100萬元×0.7%=0.7萬元,企業每月少繳0.8萬。

          工傷保險每月應繳100萬元×0.55%=0.55萬元,企業每月少繳0.55萬元。


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